Bilan de compétences

Bilan de compétences

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Qui peut en bénéficier ?

Toute personne active, notamment :

  • les salariés du secteur privé,
  • les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi,
  • les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.

Les objectfis

Comment est mis en œuvre le bilan de compétences ?

Les bilans de compétences sont éligibles au compte personnel de formation.

Les bilans de compétences sont éligibles au plan de développement des compétences au sein de son entreprises par l’intermédiaire du plan de formation ou du Congé Individuel de Formation, ou dans le cadre d’un congé de reclassement.

Combien ça coute ?

Tarif CPF, le bilan de compétence est de 1980€ TTC. 

Tarif entreprise, le bilan de compétence est de 2400€ TTC.

Comment ça se passe ?

  • Les rendez-vous sont tous individuels, une salle  d’entretiens est d’ailleurs mobilisée à cet effet, équipés d’ordinateurs, d’une imprimante, d’une connexion internet et d’un espace de documentation.

    L’organisme et l’intervenant (unique pour un bilan) s’engage à respecter la charte déontologique et éthique. 

Rythme et durée

Le bilan de compétences s’organise sur une période, en moyenne, allant de 8 à 12 semaines avec un rythme moyen d’un entretien de 2 à 3 heures par semaine et jusqu’à 24 heures.

Nos accompagnements sur 2021

  • 15 bénéficiaires accompagnés sur 2021
  • 6 sont en cours

Lieu et accessibilité

Centre de formation :
38, rue de la station 95130 Franconville (En face de l’Hôtel-de-Ville)

Par le train:
RER C / Ligne H : Gare Franconville / Le-Plessis-Bouchard – A 25 minutes de Paris-Nord et à 15 minutes de Cergy-Pontoise

En bus:
Ligne 261 / CitéVal

En voiture:
A86 – A15 – A115 à 10 minutes / Parking public

Accessibilité et handicap

Les immeubles de nos sites de formations sont accessibles sans dénivellation depuis le trottoir.

Les portes d’accès, aux toilettes et aux salles de formations, sont supérieures à 0.84 cm.

L’accès aux étages peut se faire par  l’un des ascenseurs de l’immeuble (la cabine pouvant recevoir une personne en fauteuil roulant). Les ascenseurs disposent de touches d’étages en braille, et d’annonces sonores, qui indiquent le niveau pour les déficients visuels.

A chaque étage, il y a des toilettes pour les PMR et des toilettes classiques.

Dans les salles de formation, un système micro et haut -parleur/casques permet aux personnes déficientes auditives de suivre le module de formation dispensé par le(s) formateur(s).

Sur chaque ordinateur de formation, des outils de lecture de texte automatique permettent aux déficients visuels de bénéficier d’une lecture des documents et supports de cours fournis.

Des salles de formation sont agencées de telle façon à pouvoir accueillir des personnes en fauteuil roulant.

Un référent Handicap sur place permet l’adaptation rapide des locaux afin que l’apprenant en situation de handicap soit autonome dans ses déplacements et dans son accès aux contenus de formation et au formateur.

Pour plus d'informations, contactez nous

Ils nous ont fait confiance